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第二百一十九章 议论沸沸扬扬（第2页）

彻底改变档案填写粗放，抓大放小的问题。

用档案体现干部的个人品质和政治素质。以此作为考察干部德才的重要参照标准之一。

这是规范干部行为，实行廉洁自律的一个监督性的措施。

这也是一个新生事物，遭到了一些常委的反对。说这太过分了，又不是老子管儿子。

太细了，会搞得人人谨慎，人人自危。

这天的潘毅红光满面，西装笔挺，显得特别气宇轩昂。

加之这两年有点发福，凸显出一些王者气质来。

潘毅说，“我们的目的就是要让大家谨慎，因为我们的一些干部太不谨慎了，太不自觉了，他们在许多时候，丧失了一个***员的原则立场。”

进而，潘毅很具体地指出：“我们向来管干部只管大的方面，比如给予党纪处分了，受了表扬了就写入档案。

可是，他污告领导，污告同事会写入档案吗？

他打击报复下属会写入档案吗？

在搬迁、收缴农业税、计划生育工作中，有些干部的做法非常粗暴，下面很反感，这些问题会写入档案吗？

我们有一个乡长，省长下来检查工作，他竟然不惜借了两万块钱，来装饰农家大院，伪装成扶贫成果，说农民过上好日子了，直奔小活了，居然把省长哄得非常开心，他还为该乡争取到了五十万元扶贫专款，是从省长基金中拨出来的。

事过一年之后，这位乡长提拔为某局局长时，他象传经送宝似的自己说出了真相，让其他部门也来效仿，他还恬不知耻说现在领导都是哄出来的。

因为事情过去了，县里也没再追究他的责任。而且居然说他是个能人。

这样的事情会写入档案吗？

常委同志们，你们想想啊，通过这些劣迹，我们足以看出这种人的政治责任心和使命感是多么薄弱，他根本就没有把老百姓的利益放在第一位。

而他所考虑的，就是如何应付上级，如何应付检查，如何让自己尽早提拔。

敢于在报表上，在汇报上弄虚作假的人，他就已经丧失了一个作领导的起码资格。

以前我们习惯于既往不咎，下不为例。现在不行了！

我在这里给大家提供一个信息：这位当乡长时哄过省长的局长，我已经让他停职检查了。

县里为了保持脸面，可以对他既往不咎。可我潘毅不会对他既往不咎的。

我必须对他一查到底！敢骗省长，就敢骗市长，敢骗县长。”

潘毅此言一出，常委会顿时炸开了锅。

除了贺建军、纪委书记、张岩之外，其他人都不知道居然有这样的事。

他们气愤，惊讶，也觉得荒唐可笑。

他们也从潘毅的脸上，看出了他的强悍和坚定不移的意志。

政协主席提了一个问题：“潘市长，我有一个疑问，在档案上这样做，会不会让干部们觉得，档案用来记录污点的？由此引起干部的不安？”

潘毅说：“档案本身就是用来记录一个人的生活历程的，也就是一个人的人生记录。有污点有亮点都是正常的。

但是，我们现在的档案管理并没有发挥这样的作用。

出人意外的是，往往在提干时，却有人去篡改档案。

可见，我们的档案没有发挥应当发挥的作用，反而被一些别有用心的人利用了。

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