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第27章 能力不够（第1页）

晏沐卿觉得，他得暗示。不能表现的太明显，之前他暗戳戳地提时芸起来直接竞争他的助理，好像就被发现了。

怎么做呢？

嘿嘿！

有了！

晏沐卿顺着苏阳落的话接，“那实习生的表现怎么样？”

苏阳落也是一个聪明人，这副总竟然主动问起，那她就……

【我们部门这两位实习生都表现得不错呀！都很有青春活力，很有干劲儿！】

再说这句话的时候，苏阳落虽然有那么一点的心虚。

但…该给下属挣机会的时候，也要好好儿努力嘛。

这边的晏沐卿点了点头，翻了个白眼儿。

据他目前所知，那个沈玥蓝就干得不怎么样。

但他没有明说，只是引导，“那这两位实习生，有没有表现得特别不错的？”

这话问的，可算是问到了点子上。

这不就等着她去推荐时芸吗？

苏阳落平时也非常喜欢时芸，有这样的好几机会，她巴不得呢！

【有啊晏总，我们部门新来的小时就非常的不错，人能干还聪明，一点就去！】

听别人夸时芸，晏沐卿的嘴角也抑制不住地跟着扬了起来，【呵呵，是吗？】

【真的呀？】似乎怕晏沐卿不信，苏阳落还特地举了好几个时芸工作中认真干活的例子。

这一通夸，夸得晏沐卿是喜笑颜开。

他是真没有想到，时芸竟会如此受欢迎。

而且，听苏阳落刚才对她的夸赞着，貌似，时芸还挺能干的。

这样的人，貌似……真挺适合做他的助理的。

晏沐卿正想借这个机会问时芸要人，但一想，又觉得现在还不是时机，也就罢了。

只道，【既然如此，那就着重培养她吧！】

这一句话，可谓是重中之重。

其实，实习生之间搞的那什么规则，对于行政部门来说，都是虚的。

尤其是这晏沐卿的助理岗位上。

要谁，那还不是晏沐卿一句话的事儿。

不过，他刚刚既然说了要好好儿培养时芸，苏阳落就知道该怎么做了。

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