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第532章 有人欢喜有人怒（第2页）

汪玉又乐滋滋地说了一句。

其实对于停薪留职来余文钢的公司，她一开始是有些不情愿的，等李一诚把道理给她讲透了她才答应。

现在到任还没几天，她就发现好处了。

待遇上有了翻天覆地的变化这一点就不说了。

刚一来，余文钢就提名让她兼任科创中心这个聚宝盆的财务处长，让她立马就有大笔资金可管，这比在财务处核算科当管账但不管钱要强多了。

最为关键的是，她家李一诚马上就有车用了，而她也是在科创中心这边，李一诚的车还能不给她用？

来对了！

这位年轻老板真的很会做人！

汪玉喜滋滋地想道。

有人欢喜有人嫉妒。

余文钢的这一买车计划，韦耀当然也能想明白其中的奥妙。

他也渴望能有自己的专车！

可问题是科创中心明明将有大笔入账，可余文钢却只让买三台车。

考斯特他是不用想了，那么大的面包车，如果不是大量接送人员，平时一般是不会随便动的，个人用起来也不方便。

GL8也不用想了，那肯定是给李一诚用的，他还是少沾为妙，以免犯李一诚的忌讳。

也就是说，他就算想用车，也只能用那台廉价的金杯了。

坐出去实在是有点没排面！

这混蛋，怎么就不给李书记买台专车呢？那样我就可以用GL8了啊！

韦耀又愤愤地想道。

余文钢却在将此事落到实处了，吩咐道：“韦主任，这事你负责安排一下吧，另外再跟学校申请一下，调两名司机来科创中心。”

买车的事他原本是可以安排纪灵月去的，毕竟她已经有了买车的经验，可问题是这是科创中心的事，他当然不想让自己的人去跑腿。

韦耀更是愤怒了。

好处没我的份，跑腿的事却甩给我，真的很过分！

但因为有李一诚在场，他并没有将愤怒表现出来，而是笑着回应道：“好的，这事我来安排。”

余文钢又问道：“对了，专家顾问的事落实得怎么样了？”

开始落实挂牌仪式的正事了。

按照余文钢的计划，顾问体系作为科创中心的一个亮点，当然会在明天的挂牌仪式中当着宣布出来，这样才会对企业客户更有吸引力。

既然是亮点，那当然得把它落到实处，总不能这一体系推出来，却一个有点影响力的顾问都没有，那就是笑话了。

于是他把这事交给了韦耀。

按照他一贯的风格，他只负责拿主意，跑腿的事情必须得让别人去做，而联系学校内的专家顾问这事，没有人比韦耀去做更合适。

总不能让李一诚亲自去跑腿吧？

韦耀愤怒++。

是的，顾问体系的推出，确实是科创中心的一大亮点，可问题是落实那些专家可不是一件讨好的事。

但凡有点真才实学的专家教授，哪一个不会端着一点？

因此，好几天过去了，他求爷爷告奶奶，一连做了好几天的孙子，也才落实了少量专家。

“这事稍稍有点繁琐，到目前为止，我还只落实了七位顾问。”

韦耀瓮声瓮气地回了一句。

这一次，他终于笑不出来了。

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