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第980章 苏泽的秘书会（第4页）

他按照规章制度，只能告诉凌颖颖，再由她整理通知各个秘书长。

所以苏泽很喜欢突击检查。

不但看管理层，也看秘书会。

毕竟他的眼睛是秘书会和监事会，他要确保，自己并没有被蒙上眼。

监事会挺简单的，隶属于天鸿，属于苏泽的私人团队成员，天鸿是空壳，保证了他们骗自己也没啥好处。

只会自作孽，不可活。

毕竟监事会成员由许元贞团队监视，且自身拥有一定反监督手段。

这个月监事会成员在燕京，下个月就去沪海，他们不可能扎下根来。

就是因为这种另类的监事会，秘书会才会分走他们一半权利和责任。

秘书会权利这么大，是为了防止管理层滥用权力，但为了防止秘书会自己滥用权利，当初强调了…提议权。

刘俐利说话有时候代表了苏泽，在管理层面前，份量是绝对足够的。

但她只有议定权，没有决策权，她只能拿苏泽的决策共同推举决定。

相当于她可以出主意，讲方法，论方案，但她没有指挥别人的权利。

而管理层不同意她的方法时，她有权利向苏泽说，但她没权利否定。

双方意见不合，管理层有权先斩后奏，但苏泽也有权根据《公司法》第152条，代表股东向法院提起诉讼。

就算不违法，根据集团规章制度第68条，凡管理层先斩后奏的决策，管理层需承担企业面临的损失和后果。

这是先斩后奏出了问题的应对之策，但没出问题当然你好我也好。

而秘书会在中间扮演了什么角色呢，弹劾…秘书会有最大弹劾权。

秘书会是一个看起来很文弱的机构，但刘俐利为什么是三把手呢。

就是因为她的方案，她的建议，99的几率，会被管理层所接受。

这就很可怕了。

跟她说了算，也没区别。

只是一切重大决策，都以苏泽点头为主，这成了削弱她的最大办法。

而当管理层和秘书会勾结时，监事会又未察觉，才是最致命的地方。

所以苏泽很需要唐然这种眼睛，他需要自己人，来加入这场制约里。

制约里，秘书会监督管理层和监事会，监事会监察管理层和秘书会。

只要监事会苏泽完全信得过，以后各集团出现问题，那都是小问题。

除此之外，未来还会给管理层设立集团理事会、联盟专家委员会等。

丰富相互之间的制衡和优先。

秘书第三级，自然是集团秘书会执行秘书长，这个话语权相对比较少，但权利大，既可以说又可以做的职位。

虽然并不是做集团管理，但也有权利，她可以命令下面的那些秘书。

同时，在另一种意义上讲，这个职位代表了苏泽，宰相门前三品官。

就像古代的太监一样，他的确不能管朝中官，天下事，但不可否认的是，他的确牛，也拥有一定的话语权。

最后一级，就是集团秘书会会协秘书，细分有实习和正式协秘两种。

真正动手，累成狗的就是她们，负责上面安排的每一项任务和工作。

以凌颖颖的资历和能力，也幸亏她来的早，当时秘书团由方怡负责，否则等到重组后，她也就是一个协秘。

原本凌颖颖应该在办公室，给秘书长做事，每天负责其中部分工作。

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