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第375章 师出有名（第2页）

张祈年作为市医院的书记，黄素提到的办法都是专业上的。

作为住院思想工作的书记，专业上没有张祈年发挥能力的地方。

张祈年想听听黄素，除了在专业上，还有没有别的办法。

黄素也听出了张祈年话里意思，继续说道：“除了专业手段的监督管理，我想思想建设也同样重要，只有扭转他们的思想观念，才能让我们的监督管理事半功倍。如果医生没有真正认识到错误，就失去严密的检查手段，他们一样会钻空子、找漏洞，为自己谋利。”

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张祈年高兴地说道：“黄主任，你说的非常对！只有扭转市医院的错误思想，才能真正从根本上杜绝现在损害病人利益，为自己牟利的现象。”

张祈年、李伟英两人都是市医院派下来，整顿市医院不良风气的领导

两人目标相同，工作上却也要分出高下。

这是体现工作能力的事情，关乎未来的仕途。

张祈年说道：“黄主任，没想到你年纪轻轻，还有这么高的思想觉悟，不妨说出来，我们相互交流交流。”

这时，李伟英也说道：“对呀，黄主任，你有什么想法放心大胆的说，这里没有别人。”

“大力开展行风建设与整顿。加强医德医风教育，牢固树立以病人为中心的服务观念和全心全意为人民服务的政治观念，坚持合理用药和合理检查，时刻为患者着想，视病人如亲人。卫生行政部门和医院内部要经常进行行风评议，加强行风考核，把考核成绩和经济责任及聘任挂钩，要让医生感觉到增加收入，不只有开大处方、大检查。”

“还要在医院院长、书记意见箱制度，做到有报必查，一经查实，进行严肃处理，时刻向医生敲响警钟。”

黄素这回把医院现在能用的办法全说出来。

张祈年高兴地说道：“院长，我觉得黄主任这个意见箱制度非常好，可以让我们真实地听到群众和病人的呼声，这样我们才能制定出符合群众和病人措施，避免闭门造车，制定出脱离实际的政策。”

李伟英也点点头，看向黄素的目光更加欣赏了。

李伟英还要张嘴继续询问，一阵敲门声，打断他想要脱口而出的话。

进！

服务员端着香味四溢的菜品走进包厢。

闻到菜肴的香气，李伟英说道：“张书记、黄主任，都饿了吧！我们边吃边谈。”

一顿饭下来，李伟英、张祈年收获满满地走出餐厅。

和黄素谈话过后的第二天，李伟英再也不停整顿市医院风气的事情了，只是在门诊楼、住院楼悄悄地设立了院长意见箱、书记意见箱。

面对李伟英反常的举动，医院所有的医护人员都暗地里默默观望。

一周的时间，李伟英真的没有在任何会议上再提及整顿市医院风气的事情，也没有找过任何一名科室主任谈话。

曾经高调入职的李伟英，瞬间变成了医院的透明人，天天就是上班下班，上班就是坐在办公室里面不出门。

只有在中午吃饭的时候，看见李伟英在食堂吃饭的时候，才想起来市医院的院长已经换人了。

又是一周的例会结束，普内科的钱主任和心内科的马主任一同走出会议室。

马主任有些心虚试探地问道：“钱主任，你说这都半个月了，咱们这位新院长是一点动静都没有，弄的我心里七上八下，忐忑不安。”

钱主任不以为意的反问道：“有什么可七上八下，忐忑不安的？”

马主任继续说道：“这新院长刚刚来的时候，多么高调，天天找各个科室主任谈话，张嘴整顿不良风气，闭嘴保障病人权益。可是这半个月突然就一点声音都没有，能不让担心害怕吗？”

“谁知道，这新院长暗地里憋着什么坏招呢！”

钱主任笑呵呵地拍了拍马主任的肩膀：“老马呀，你也是当多年的科室主任，这么胆子越来越小了。新院长变得安静下来，说明他还是识时务。”

说着，钱主任脸上露出了不屑的讥笑：“老马，当时这个新院长找你谈话的时候，你是不是反对的态度？”

马主任挺起胸膛说道：“我当然持反对医院，新院长说的事情，正常人都不会答应的，那可是相当于在我们科室身上挖肉，我要是答应了，我们科室的那些医生还不造反，把我活活的给拆掉。”

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