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“哟,这可是个不错的成绩。”
综上所述,为什么说这欣欣公主A-的综合评分很高。
听到这话,女子再次点头。
由于是试行活动,所以并没有什么实质性奖励。
所以自然而然的,以七大派系为团体的明争暗斗就越演越烈。
“有的D级确实深藏不露,就连评估系统都鉴别不出来。”
然后综合每一场牌局的对手、双方牌面、牌局走势等一系列因素,给新选手打出一个评定分。
“确实,就算是换我们来,也不一定拿得到A。”
很显然,现在已经有对欣欣公主心动了。
因此可能会出现某人名声很大,但实际历史牌局成绩不佳,导致评分过低的情况出现。
就是因为即便是众馆长们,综合评分基本也就是在B~A之间而已。
对于比赛名字,他提出了异议。
【滴滴!分析完毕…】
一把面板,在他的控制下毫无隐瞒的在众人眼前呈现出现。
【牌组】项,看重的是牌组的数量和强度。
此时听克克苏说挖掘到了新人,那么接下来自然就要进行评估。
“克总,你这个新人是什么来头,给我们说说吧。”
他们这些馆长中,是C级的都不少见。
它可以在绝对不对外公布的前提下,调取选手所有的对战记录。
所以B+,已经是个很高的评价。
要知道这牵扯到的是历史牌局记录。
所以对于各位经理来说,新选手的评定就像是抽卡。
要说平均历史战绩,其实倒不算太好。
这个评估系统就是其中一个代表。
“我说克总,要不你这个选手让给我如何。
参与的人员也不广泛,基本上都是七大牌馆的高层人员,比如各地牌馆的馆长。
在《王牌经理》里面,每次招募到新选手都会有个程序。
他下定决心,这次定要好好培养一番。
“克总,你这上新血的速度可太快了吧。”
那么想要的,自然就是面子!
所以他们肯定不能说牌技差。
主要是没有太多拿得出手的好胜局,他们的评分一般都B级左右。
“现在需要对你进行一下系统评估,待会有光芒扫过来你不要躲。
这个主要讲究的是一个时间的积累。
个别热衷于战斗,或者在年轻时略有些牌局丰功伟绩的馆长,倒是能排到A级。
总之就是赢的局数越多,赢的对手越强,【战绩】这项就会越高。
“快点开吧克总,让我看看你这次招募来的会是什么评级的选手。”
虽说这个【王牌经理】并不会给予什么实质性的奖励。
“喔喔喔喔喔喔!”
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