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第312章商讨（第1页）

办公室。

此时的毕有信还是极为紧张地站在那里。

对于刘健的说法虽然早有预料，但此时听来还是让他的心中猛地一突。

对于东临集团的现状他是最有发言权的，也知道病症有多严重，自打接手集团的两年来也尝试不少方法来改变现状，但始终收效甚微，其中原因也是相当复杂，如今能听到刘健愿意重

整东临航空集团那无疑是个天大的好消息，不过首先他还是得弄清楚一件事，当下歉然道：“刘总，实在是抱歉！我接手东临航空集团已经有两年了，但这两年的表现还是不尽如人意。”

“毕总，我知道你的难处。”

刘健摆了摆手，淡淡地说着。

毕有信在这时候如此说话明显是以退为进的小手段，不过刘健却也并不在乎。

事实上自打他收购70的股份之后毕有信曾经好几次都给他打过电话，希望能够商讨一下集团的发展，尤其是针对于集团几个重要关键点希望能够得到深入地改革，而刘健一方面那会心思并不在东临航空这边，另一方面对这些也并不感兴趣，所以就拖了许久。

毕有信眼见刘健这么说不禁微微松了口气，他当下忙道：“刘总，您直接称呼我老毕就好。”

“也行。”

刘健想了想也没有拒绝，又紧接着道：“老毕，虽然我知道你在航空管理方面拥有着丰富的经验，也曾经带领过不少中小航空企业走出难关的，但东临航空如今的管理水平落后也有你不可推卸的责任，人事部门必须要相应调整，接下来等私有化完成之后才会我才会考虑追加投资。”

“那不知道刘总想要如何调整？”

“裁撤掉一批管理水平落后的高管以及但凡是关系户都统统清退，我希望东临航空在业务上都有相应的态度！”

对于上次刘健来到这里的遭遇直到现在还有印象，而这也是东临航空被社会各界所诟病的重要原因之一。

毕有信眼神一亮，只是很快就担忧道：“刘总，这样做的话怕是阻力不小？”

“等私有化完成之后整个集团都是我个人的，谁不服那就让他直接退出集团即可！”

刘健冷冷地说着。

东临航空是个私人家族式的企业，多年来虽然发展迅速，但始终无法摆脱这个基因，也正是因为先天弱势的关系导致很多地方都出现了许多病症，先前毕有信就有心想要改革，却始终无法成行，如今的刘健当然不会放任这种问题继续下去。

毕有信道：“刘总，您这么说那我就明白了。”

刘健沉声道：“老毕，对于你的履历我是清楚地，曾经救治过许多濒临险地的航空企业，在国内许多跨国航空公司都有精彩的表现，但老实说这两年对于你的表现我却并不是很满意。当然我也懒得去深究以前的问题，也不想再细问到底是因何导致如今的情况，这些都已经成为过去式，可是如果在接下来你在管理经营方面还是无法让我满意的话，那就不好意思了。”

“刘总，您放心，我一定会全力以赴的！”

毕有信神色一肃，在那郑重地说道。

刘健点点头。

其实如果按照正常的节奏换个老板恐怕早就辞退了这样的高管团队，至少也对作为总裁的毕有信到时候进行换帅。

不过刘健也是调查过毕有信这个人知道他的能力还是很强的，前面的管理之所以会是如今模样，也是因为先前多放掣肘的关系，所以刘健并不计较，但就像他刚才说的，机会已经给过，如果毕有信没有拿出令自己满意的成绩，那他当然也不会给对方再多一次机会了。

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