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第26章苏晴的期待（第2页）

“只要不罚我们的工资，哪怕是降点工资，我都是愿意的。”

最后这一句，是王小芳说的。

她，被钟建军提前买通了。

“做错了事，就得接受惩罚。降工资，倒也能看出一些你的悔过之心。”

钟建军看向了王小芳，问“你准备降多少？”

“降一倍！以前一个月四千块，只要钟老板让我回厂里，不罚我三年工资，我愿意降成两千块。”王小芳说。

“违反了《离职协议》，按照你4000块一月的工资，本该罚你144000块的。”

说到此，钟建军露出了一脸的为难，说“看来你是老员工的份儿上，又是第一个洗心革面，改过自新的。我可以答应你，不追究你那144000块的违约责任。但，惩罚还是要有的。回到厂里之后，你的工资，就按照2000一个月算吧！三个月后，你要是表现好，可以给你涨回去。”

钟建军是只老狐狸，对这些女工的心思，他拿捏得很准。

三个月，只拿一半的工资，就当是实习期了，她们能够接受。

至于表现好。

什么叫表现好？

那不得他钟老板说了算吗？

服装厂最大的开销，有两块。一是原料成本，二就是工人的工资。

借着苏晴这事，把工人的工资砍一半下去，一个月至少可以给他节约好几十万。

钟建军看向了旁边的林兴瑞，他是新风服装厂的总经理，老板林德生的儿子。

“钟老板这么仁慈，我们新风服装厂自然也得跟上。凡是愿意回来的工人，我们厂子的政策，跟贵妇人服装厂一样。工资减半，观察三个月，不追究违约责任。不愿意回来的，该赔多少给厂子，那就赔多少。”

白占便宜的事，林兴瑞又不傻，当然是不占白不占。

“尚品服装厂也是这政策。”

“富贵服装厂也一样。”

“花花服装厂也同意。”

……

所有服装厂派来的代表，全都表了态。

被派来当代表的，至少都是管理层。砍工人一半的工资，他们是得利者，自然是喜闻乐见的啊！

台下的工人，全都傻眼了。

砍掉一半的工资？她们还怎么生存啊？

要是不回去，要赔厂子十几万，她们哪里赔得起？

“钟建军，你还是个人吗？”苏晴怒不可遏，像一只愤怒的母狮子。

她没想到，钟建军居然会这么狠！居然一开口，就要砍掉工人一半的工资。

“都是她害的！都是苏晴这个表子害的咱们！”

王小芳指着苏晴，破口大骂道。

她要把女工们的怒火，全都引到苏晴身上。

这是钟建军派给她的任务！

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