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第371章取长补短（第2页）

“好了，杰斯，你对我的赞扬，我都收下了，你们美锅人与我们华锅人在这方面差异很大。

可能在美锅，只要有本事，就能够得到大家的尊重，但是，我们华锅可不一样。

你可以没能力，但是你不能自恃骄傲，这对于我们华锅人来说，是非常反感的。

因而，从小我们接受的教育里面，就有谦虚的知识。

我给你讲个故事，你就知道，为什么我们两个人会出现一个分歧。

曾经有一个大家族，姓孔，有一次过节，全家聚会，在饭桌上，按照长序老幼，坐好之后，然后发生了这样一件事。

有一个男孩叫孔融，大人给了他一个梨，他说道，自己年龄小，对家族的贡献小，梨子应该让哥哥吃。

哥哥不接受，觉得孔融是弟弟，任何好事，应该先留给弟弟，然后才是自己。

兄友弟恭，看似简单，却告诉了我们关于谦让的故事，谦虚一直是我们华夏民族的传统美德。

即便到了现在，我们锅家依然保留着谦虚的精神品质，其实杰斯，我想你也愿意看到，当你对着某个人微笑的时候，他同样会回你一个笑容。

当你向有才华的人学习，如果那个人满脸的傲气，根本不把你打在眼里，你同样会不高兴。

但是，如果那个人态度谦和，没有架子，能够全身心的，教你知识，我想你也愿意，向这样的人学习吧。

杰斯，你说的很对，每个人都有自己的位置，可能你觉得我分析事情很厉害。

但是，我也认为你执行能力特别强，能说不一定实际操作的好，让我做你这样的工作，我未必可以做的比你更好。

同样的，我也佩服你，古丽集团让你成为古丽钱行的总裁，自然有过人的眼光。

不管其他人怎么看，在我眼中，你确实是一个非常不错的合作伙伴。

杰斯，在这儿，我感谢你能够配合我的工作，而且这么的天衣无缝，有人常说，不怕神一样的对手，就怕猪一样的队友。

有时候一个默契十足的搭档，非常的重要，如果这件事，换做其他人，未必可以做的比现在好。

因为默契这种东西，不是随便两个人就可以建立起来的。

比如有的人，一见面，就可以给人信任，尽管是陌生人，但是两个人有非常强的默契。

有的人，一起生活，但没有默契，不适合一起工作。

杰斯，当我第一眼见到你，就相信你，肯定的认为，这个人能成为我的伙伴。

事实证明，你我两人，搭配的非常好，在与人沟通、出面处理问题方面，你确实比我要强。

但是，在遇到复杂难解的事情，我能够冷静的分析，然后给你提供解决方案，这是我的强项。

如此一来，我们达成了互补，我之长，补你之短，你的优点，填充了我的不足之处。

perfact，非常的完美，取长补短，所以，干成一件事，你我之间，都值得尊重和鼓励。”

杰斯很感动，他确实觉得自己不如林戟，这一点他看的很开。

但是，并不意外着他就愿意承认自己不如别人。

林戟非常聪明，自己想尽所有的办法，都解不开的难题，在林戟面前，却摧枯拉朽，一下子解决了。

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