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第251章（第1页）
现在，她觉得可以把优衣库的品牌模式照搬到制衣厂。
反正后世不也有那么多国家剽窃我们国家的文化吗，
现在她抄一抄小日本的也不为过吧？
“我觉得可以成立一个制衣厂自己的服装品牌，甚至可以打造一个民族服装品牌。”
“设计风格就以日常舒适款为主。比如每个人都需要穿的贴身衣物，像秋衣、秋裤、袜子等等。”
“还比如各种棉质短袖、衬衫、长裤等等。”
“到秋冬季节，可以生产羽绒服和羊毛大衣。”
“总体设计不需要多花哨，但是版型、剪裁和面料，一定要做到极致舒适感，与品牌概念相符。”
成立民族服装品牌？
叶深觉得这个想法不错！
华国本来就是纺织业大国，发展历史近千年。
有很多品类独特的面料。
比如桑蚕丝、香云纱等等。
要实现舒适感的穿着体验，并不是什么难题。
当然，目前制衣厂的能力还差得远。
叶深兴趣越发浓厚：“小孟，如果按照你刚才说的规划设想，咱们该怎么做？”
孟真回答道：
“这就要求制衣厂要有自己的核心设计团队。”
“设计团队分成三个小组。”
“一个小组进行数据分析，专门收集顾客的身材数据，研究大部分顾客的身材特点，从而为剪裁和设计提供数据支撑。设计出来的衣服，顾客上身之后，就会觉得穿着感更舒适。”
“一个小组进行面料研发。面料是与皮肤直接接触的，也是顾客穿着舒适感的第一评判标准。所以咱们利用手里的纺织厂，不断根据顾客需求，去研发耐穿、舒适、轻薄、防皱等特点的面料。”
“还有一个小组当然就是进行设计。结合前面的数据分析和面料制定，去设计出款式经典且舒适感高的产品。”
“最后，生产设备得从国外重新购买，才能跟上产能。”
孟真一番话，餐桌上每个人都听得投入其中。
尤其是叶深和付晓。
两个人都在国外留学过，修过经管专业，自然知道孟真这些建议有多珍贵。
叶深不禁感叹：“小孟，你比服装行业浸淫多年的企业家还老辣！简直一针见血！”
“制衣厂就直接交给你管理吧。”
“设备和经营需要的启动资金，舅舅会大力支持。”
“还是那句话，盈利算你的，亏损就当舅舅投资失败。”
这就相当于把制衣厂白送给孟真了。
还要附加投资。
孟真不是那种摆烂的人。
一旦接手制衣厂，就一定会尽心尽力干到盈利。
而且她还想搞自己的服装品牌，还要读书考大学，根本忙不过来。
“舅舅，我现在可以分配给制衣厂的时间不多。”
“我听说现在制衣厂里还有很多以前的管厂子的老人，只不过大都被降职或者分配到边角岗位。”
“不如重新启用这些老人，进入管理层。”
“而我可以在品牌、设计和后期销售上，提供具体方案。”
“您觉得如何？”
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